Acreditamos que
marca e cultura são dois
pilares que sustentam o
crescimentos dos negócios.

Uma jornada baseada em 5 grandes momentos de trabalho. Reuniões que vão gerar reflexões sobre o futuro do negócio, o modelo de gestão, a estratégia de comunicação e até mesmo como o seu público enxerga e interage com você. Perguntas que serão respondidas com uma estratégia de branding sólida, consistente e que responda aos problema da sua marca e do seu negócio.

Uma metodologia validada em grandes empresas e que ajuda o time de RH a desenhar uma cultura extremamente alinhada aos objetivos estratégicos da empresa.
Estudamos a fundo os comportamentos do time, seus desejos, receios e interações para montar uma diagnóstico preciso e definir uma estratégia cultural de valor.

Projetos que a Grou pode conduzir dentro do pipeline:

• Criação e revisão de valores e comportamentos

• Estratégia de Employer Branding

• Estratégia de Comunicação interna

• Construção de Hiring Personas

• Treinamento para a liderança sobre Cultura

• Construção ou ajustes em Ritos e Rituais de Cultura